Lintaswaktu.News – Jakarta Utara – Dalam rangka meningkatkan kapasitas dan kualitas kepemimpinan serta mendorong implementasi aktualisasi kepemimpinan di lingkungan organisasi Polri, Serdik Sespimmen Dikreg Ke-67 Tahun Anggaran 2026 melaksanakan Focus Group Discussion (FGD) Aktualisasi Kepemimpinan di Polres Pelabuhan Tanjung Priok.(21/8/2026).
FGD berlangsung di Ruang Rapat Utama Polres Pelabuhan Tanjung Priok. FGD menjadi salah satu sarana untuk menggali berbagai masukan, pandangan, serta pengalaman dari unsur internal maupun eksternal dalam mendukung peningkatan kualitas kepemimpinan dan pelayanan kepolisian.
Hadir dalam FGD Wakapolres Pelabuhan Tanjung Priok Kompol Yudi Permadi, S.S., S.I.K., Kabag SDM Polres Pelabuhan Tanjung Priok Kompol Supriyadi, S.H., M.H., serta Serdik Sespimmen Dikreg Ke-67 T.A. 2026 Kompol Robby Hefados, S.I.K., M.H., CPHR.
Selain itu, FGD juga melibatkan personel Polres Pelabuhan Tanjung Priok sebagai perwakilan internal serta stakeholder sebagai perwakilan eksternal.
Dalam pelaksanaannya, FGD berlangsung secara interaktif melalui pertukaran pandangan dan diskusi mengenai berbagai aspek kepemimpinan, khususnya dalam menghadapi dinamika tugas dan tantangan organisasi kepolisian di era saat ini.
“Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk mendapatkan masukan dari berbagai pihak, baik internal maupun eksternal, sehingga dapat menjadi bahan dalam merumuskan langkah-langkah peningkatan kualitas kepemimpinan dan pelaksanaan tugas di lingkungan Polres Pelabuhan Tanjung Priok,” ujar Kabag SDM Polres Pelabuhan Tanjung Priok Kompol Supriyadi, S.H., M.H.
Menurutnya, kolaborasi dan keterbukaan dalam menerima masukan merupakan bagian penting dalam membangun organisasi yang adaptif, profesional, serta mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Sementara itu, pelaksanaan FGD diharapkan dapat memberikan kontribusi positif terhadap proses pembelajaran dan aktualisasi kepemimpinan Serdik Sespimmen Dikreg Ke- 67 Tahun 2026, sekaligus memperkuat sinergi antara Polri dengan berbagai stakeholder dalam mendukung pelaksanaan tugas kepolisian.
FGD menjadi salah satu sarana untuk menggali berbagai masukan, pandangan, serta pengalaman dari unsur internal maupun eksternal dalam mendukung peningkatan kualitas kepemimpinan dan pelayanan kepolisian.
Sumber : Divisi Humas MIO Indonesia DKI Jakarta
Reporter : Edo Lembang
